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【外(wài)派人員(yuán)管理】中(zhōng)國是全球容量大(dà)且增速加快的消費(fèi)市場之一(yī)，跨國公司把員(yuán)工(gōng)派往中(zhōng)國。與此同時，許多中(zhōng)國企業實施國際化戰略，人才和業務“出海”“走出去(qù)”。随着“一(yī)帶一(yī)路”戰略的實施，外(wài)派人員(yuán)的管理特别是薪酬福利管理成爲許多企業的關注點。外(wài)派人員(yuán)指被派往國外(wài)進行短期工(gōng)作的員(yuán)工(gōng)。一(yī)般外(wài)派合同期爲...
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科學的公司組織制度是整體(tǐ)運營管理的基礎。公司制度包括組織架構、部門職能、人事制度、生(shēng)産制度、銷售制度、财務制度、質量制度、行政制度、采購制度、審計制度等。公司的制度建設一(yī)般在初創期過後，特别是業務發展期會提出“系統科學”建設的要求，這個時期需要“自上而下(xià)”的進行制度的“頂層設計”。那該如何進...
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【改革背景】國有企業分(fēn)配制度改革持續深化。其中(zhōng)，國有企業負責人薪酬制度改革是其中(zhōng)的重要任務。此前，成都管理咨詢衆智雲慧CRC行研中(zhōng)心統計分(fēn)析了成都、重慶等地區國有企業的數據，按照改革要求，國有企業陸續公布了包括職工(gōng)薪酬總額、平均工(gōng)資(zī)和經營班子的年薪等數據。縮寫國有企業負責人與普通職工(gōng)薪...
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國務院國資(zī)委于2月27日召開(kāi)國有企業改革深化提升行動2024年第一(yī)次專題推進會。國務院國資(zī)委黨委委員(yuán)、副主任王宏志(zhì)出席會議并講話(huà)。中(zhōng)國移動、寶武、河南(nán)國資(zī)委、湖北(běi)國資(zī)委作發言。國資(zī)委有關廳局、在京直屬單位、中(zhōng)央企業和地方國資(zī)委負責同志(zhì)參會。【改革要點】會議肯定了2023年各國企在推進新一(yī)輪國企...
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合規内控體(tǐ)系建立是企業不斷提升治理能力和依法合規經營管理水平的一(yī)個重要表現。除了特殊行業和國有企業的上級要求，在經營風險不斷增大(dà)的背景下(xià)，企業建設合規内控體(tǐ)系也是必然需求。【合規内控體(tǐ)系的建設内容】企業合規内控體(tǐ)系的内容，從管理程序角度劃分(fēn)，包括内控制度和合規評價程序兩個部分(fēn)。其...
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成都交子金控集團、産業投資(zī)集團、城投集團、興城集團、公交集團、益民投資(zī)集團、成都環境集團等10家成都國有企業，陸續發布了年度薪酬數據。衆智雲慧管理咨詢CRC行研中(zhōng)心對其職工(gōng)工(gōng)資(zī)總額、職工(gōng)平均年薪進行了統計、分(fēn)析。本期薪酬數據分(fēn)析，包括西南(nán)證券股份、重慶設計集團、渝富控股集團、重慶水務集團、重...
