一(yī)、連續工(gōng)齡滿10年，五十周歲就可以申請退休

根據《國務院關于安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關于工(gōng)人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。

即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群衆團體(tǐ)的工(gōng)人：

這類員(yuán)工(gōng)隻需要選擇【職工(gōng)社保+靈活就業人員(yuán)社保】組合繳納，就可以實現提前5年退休的目的。

三、職工(gōng)養老保險沒有交滿15年、退休時能領養養老金嗎(ma)？

我(wǒ)們都知(zhī)道，隻有當我(wǒ)們退休時繳納了至少15年的社保，我(wǒ)們才能拿到養老金。

根據不同地區的不同規定，我(wǒ)們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“終身醫療報銷”待遇。

換句話(huà)說，15年是社會保障的“最低門檻”。關于女性職工(gōng)養老保險的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎麽辦？

一(yī)、一(yī)次性補繳

一(yī)次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。

目前，隻有符合以下(xià)條件才能一(yī)次性補繳：

1.2011年以前退休的國有企業事業單位職工(gōng)；

2.1961年至1982年期間下(xià)鄉的知(zhī)識青年；

3.男性65歲，女性60歲的退休人員(yuán)，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

二、按年補繳

如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補繳，但這種方式必須支付一(yī)定的滞納金。

三、延遲退休

如果你達到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多隻能申請5年。

當你延遲退休時，你可以一(yī)邊工(gōng)作一(yī)邊繼續支付社保。但我(wǒ)覺得這種選擇不太現實，畢竟絕大(dà)多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員(yuán)除外(wài))。

四、轉爲居民社保

假如距離(lí)繳滿15年時間還有很長一(yī)段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮将職工(gōng)社會保險變成居民社會保險。

一(yī)些地方還可以一(yī)次性補繳，但這樣做一(yī)方面是處理起來麻煩，另一(yī)方面待遇也要低于職工(gōng)社會保險。

五、放(fàng)棄繳納

最後一(yī)種方式是，放(fàng)棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。

但相對的，退休之後，也将無法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。

（資(zī)料來源：51 社保、衆智雲慧成都管理咨詢CRC 行研中(zhōng)心）

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