标題：管理咨詢公司的基本功之管理思想基礎

編輯：衆智雲慧管理咨詢 CRC 行研中(zhōng)心

來源：管理咨詢世界、管理思想史

日期：2022 年 6 月 30 日

關鍵詞： 德魯克 管理學 管理咨詢

正文：

德魯克被譽爲現代管理學的開(kāi)山鼻祖，管理咨詢行業也把德魯克的著作《管理的實踐》奉爲經典。

另外(wài)一(yī)位管理學者——美國人丹尼爾·A·雷恩博士，對西方管理思想演變做了很好的梳理，對咨詢

溯本清源有重要參考價值。

雷恩把管理思想分(fēn)爲四個“年代”，包括早期、科學管理時代、社會人時代和現代。

（一(yī)）早期管理思想時代。

包括工(gōng)業哈之前的管理、工(gōng)業革命的管理、早期工(gōng)廠的先去(qù)、工(gōng)業增長和系統管理（以美國爲例）。

（二） 科學管理時代。

包括泰勒介紹、效率傳播、人的研究、組織理論等。

（三）社會人時代。

包括霍桑研究、組織整合、人與組織、組織與人（衆智雲慧管理咨詢備注；與前讨論的視野不同）、人際關系等。

（四）現代。

包括一(yī)般管理的複興、組織行爲與理論、管理的科學與系統、責任與機遇等。

廣義管理咨詢包括企業、事業單位與政府等組織的戰略規劃、目标管理、人力資(zī)源、績效考核、薪酬激勵等專業，

但是這些專業都是基于時代背景，許多咨詢與管理工(gōng)具、方法具有鮮明的特點和時代背景，使用條件不同，企業

管理人員(yuán)和第三方的管理咨詢師需要在設計的時候把握這些。（完）

（資(zī)料來源：管理咨詢世界、衆智雲慧成都管理咨詢CRC 行研中(zhōng)心）

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